Introduction

Mandat ou franchise Franchise
franchise
franchises Le mandat est aux ONG, ce que la franchise est aux entreprises. OSI

Objectif Sciences International (OSI) : une franchise Franchise
franchise
franchises Le mandat est aux ONG, ce que la franchise est aux entreprises. Suisse rentable rentable
rentables
profitable
profitables
profit Ne pas confondre rentable et profitable. Profitable consiste a générer du profit tandis que rentable consiste a équilibrer le budget d’un projet pour qu’il soit réalisable sans qu’il n’y ait de déficit.

Le mandat est aux ONGs ce que la franchise est aux entreprises. Par soucis de compréhension pour la majorité des lecteurs, nous emploierons ici le terme de franchise. Toute franchise signée avec l’ONG OSI est donc un contrat de mandat.

Présentation du réseau OSI

Objectif Sciences International (OSI) a développé son concept de voyages scientifiques en faisant confiance 1) à de véritables chefs d’entreprises, 2) des acteurs du tourisme et de l’ éducation, 3) et des scientifiques insérés dans le tissu économique et social local. La répartition des rôles entre l’Organisation OSI et les franchisés permet une autonomie réelle. La franchise OSI conserve les droits sur la marque, la maîtrise du concept et des objectifs, et coordonne la collaboration entre tous les franchisés pour la conception des diverses productions. OSI investi dans la formation des franchisés. De son côté, le franchisé assure la qualité métier attendue (fiche de poste). Il s’assure de ce fait du recrutement et de l’animation de son équipe, et de la gestion opérationnelle et financière de son équipe. Si cela nous intéresse, contactez-nous via cette page : https://www.osi-ngo.org/agir-vous-m...

L'Offre d'Emploi

Mandat ou Franchise Franchise
franchise
franchises Le mandat est aux ONG, ce que la franchise est aux entreprises. OSI

Avec Objectif Sciences International (OSI), et le développement d’un groupe local OSI dans votre pays, il vous est possible, si vous signez pour une Franchise Franchise
franchise
franchises Le mandat est aux ONG, ce que la franchise est aux entreprises. OSI, de développer une activité économique, de générer du revenu, de créer des emplois, grâce à votre métier et grâce à vos compétences. Cette activité se développera au fur du temps grâce à une collaboration efficace avec d’autres métiers et la mise en œuvre des opérations OSI locales. Tout cela est expliqué en détail ici : https://www.osi-ngo.org/agir-vous-m...

Les principales questions que se posent les mandataires ou franchisés

 Salaire moyen et rémunération d’un franchisé OSI ?
 Est-il rentable d’ouvrir une franchise OSI ?
 Quel est le chiffre d’affaires moyen annuel d’une franchise OSI ?
 La rentabilité d’une franchise OSI est-elle rapide ?
 Quel retour sur investissement espérer avec OSI ?

Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.

La franchise OSI DEV dans votre pays

Pour devenir le Responsable d’un programme de Developpement OSI dans votre pays

Concrètement, si vous êtes une agence de voyage, un acteur du tourisme, un tour opérateur, et que vous êtes intéressé pour que votre entreprise signe pour la franchise OSI DEV dans votre pays, c’est possible, contactez-nous !

Pour la Franchise ’’Responsable d’un programme de Developpement OSI’’ dans votre pays, OSI recherche des hommes ou femmes de 25 à 45 ans environ, cadre ou dirigeant d’entreprise, issus du secteur des services, de la distribution ou du commercial, ayant une expérience significative dans le management d’équipe, et ayant idéalement de l’expérience dans la vente de services, idéalement relation BtoB, une expérience commerciale de terrain est un plus.

Qualité obligatoires :
 Fort investissement personnel nécessaire
 Capacité de gestion personnelle de l’organisation de son emploi du temps
 Autonomie : Vous avez déjà travaillé en autonomie complète pour un bénéficiaire (agent commercial itinérant, consultant, prestataire...)
 Respect des engagements : capacité à gérer votre temps et forte réactivité face aux demandes entrantes
 Flexibilité : Vous devrez être capable de vous adapter aux priorités du marché et à toute nouvelle forme de demandes
 Valeurs : éducation, développement durable, sciences, curiosité et adaptation aux cultures différentes…

FAQ